sa8000验厂的主要内容
来源:瑞祺作者:瑞祺咨询发布时间:2012/10/28 8:16:44
1)童工(Child Labour );
2)强迫性劳工(Forced Labour);
3)健康与安全(Health & Safety);
4)组织工会的自由与集体谈判的权利(Freedom of Associationand Righttocollective Bargaining);
5)歧视(Discrimination);
6)惩戒性措施(Disciplinazy Practices);
7)工作时间(Working Hours);
8)工资(Compensation);
9)管理体系(Management Systems)。